Ovako “Maksi” pravda PONIŽAVANJE radnika: Zaposleni besni, reagovali i sindikati

Zaposleni u "Maksiju" su izrazili nezadovoljstvo i razočaranje

Instalirajte našu iOS ili Android aplikaciju
Ilustracija,foto: Shutterstock

Umesto da po završetku još jedne poslovne godine dobiju novogodišnji bonus ili trinaestu platu, kao što je to uobičajena praksa poslodavca prema svojim zaposlenima, radnici “Maksija” dobili su novi Aneks ugovora o radu kojim će im zarada biti obračunata sa prvim stepenom obrazovanja, odnosno samo sa osnovnom školom, iako mnogi od njih imaju završenu srednju školu, o čemu je Objektiv pisao.

Zaposleni u “Maksiju” su izrazili nezadovoljstvo i razočaranje zbog ovih novina koje su stupile na snagu od 1. januara ove godine.

Instalirajte našu iOS ili Android aplikaciju – Objektiv.rs

Savić: “Delez” nije imao pravo na ovakav postupak

Predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata Srbije (ASNS) Ranka Savić za Objektiv kaže da poslodavac, prema zakonu, apsolutno nije imao pravo na ovakav postupak.

– Odmah nakon ovog saznanja, munjevitom brzinom reagovali smo na njihov potez. Dostavili smo im dopis i u odgovoru smo dobili da ćemo odmah posle praznika imati sastanak sa njima. U njihovom prvom odgovoru uveravali su nas da se neće ništa promeniti u smislu zarada, odnosno plata. Normalno, mi u to ne verujemo jer mislimo da se neće promeniti u nekom prvom trenutku, ali da je potpuno logično da se po sistematizaciji radnih mesta isplaćuju manje zarade onima koji imaju nižu kvalifikaciju i da će to sa prvom novom sistematizacijom novih radnih mesta biti upravo tako, odnosno da će trgovcima biti smanjene ionako preterano male plate – ističe Savić.

Foto: Medija Centar Beograd

Prema rečima naše sagovornice, obrazloženje kompanije „Delez” je da nemaju dovoljno trgovaca i da su morali da ponude ovakav Aneks ugovora o radu.

– Navodno su to učinili da bi primali veći broj ljudi jer im se veliki broj ljudi javljao sa osnovnom školom, a po tadašnjoj važećoj sistematizaciji, oni nisu mogli da ih primaju.

Međutim, ovo je apsolutno suprotno zakonu i sindikat će sigurno uraditi sve da do ovoga ne dođe – kaže za kraj razgovora predsednica ASNS.

“Delez”: Promene ne utiču na zarade

Povodom spornog Aneksa o ugovoru o radu, iz kompanije „Delez Srbija” ističu da će čak 95 odsto njihovih zaposlenih iz maloprodaje imati više zarade, a promena zahtevane minimalne stručne spreme za poziciju prodavca, koja je obuhvaćena novim Aneksom ugovora o radu, ne utiče niti na zarade niti na doprinose koji se plaćaju za penzijsko i invalidsko osiguranje.

– Na promenu zarada u sistemu utiču promena nivoa odgovornosti i/ili promena pozicije zaposlenog. Evaluacija radnog učinka i performansi koju je sprovela kompanija pokazala je i da se 35 odsto kolega u maloprodaji dodatno ističe i njima je ovim Aneksom regulisano još jedno, dodatno povećanje zarade koje će nastupiti od 1. juna 2022. godine.

Navedena izmena zahtevane minimalne stručne spreme isključivo ima za cilj povećanje obima zaposlenosti i mogućnost prijave većeg broja kandidata na poziciju prodavca, a u skladu je sa novim operativnim modelom kompanije i sistematizacijom radnih mesta – kažu iz ove kompanije dodajući da svi zaposleni koji poseduju više nivoe stručne spreme, prava iz radnog odnosa i kompenzacije nisu ni na koji način ugroženi promenom minimalno zahtevane stručne spreme.

Piše: Sanja Radovanović 

OVU I DRUGE AKTUELNE PRIČE PROČITAJTE U ŠTAMPANOM IZDANJU OBJEKTIVA ZA 4. JANUAR

Foto: Objektiv.rs

BONUS VIDEO: 



Izvor: Objektiv.rs

Komentari (4)

  1. Jako valiko nepostovanje ljudi , tim aneksom ugovora Gospodje koja rade u jednom objektu neznaju da citaju . Sta to znaci -da je radnica sa fakultetom i srednjom skolom ista kao i ona sa osnovnom A pri tom ti sto su dobili aneks ugovora i degradirane moraju sve da znaju . Naravno ako je poslovodja neka "divna" zena i zbog svojih kompleksa nece da obuci radnice za prodavca 2 , sta radniku preostaje ? Imajući u vidu da se aneksi ugovora daju uglavnom zaposlenima koji imaju kredite . Katastrofa kako ljudi -poslovodje koje su zavrsile srednju školu sa prosekom 2.05 predlažu upravi ko ce da dobije aneks ugovora. A direktor kao Kostunica ne obavesten . I Jos jedna stvar ! Kad trazite da razgovarate sa direktorom ,lakše ce vas spojiti sa predsednikom . Direktor Stanic ni ne zna sta pojedine poslovodja rade , dodju na pola sata i paljba sa radnog mesta niti se kome jave niti znas gde su .Strasno ili Srbski receno tuzba preko dobrog advokata ! STATI NA PAR DANA SA RADOM KOLEKTIVNO OTVORITI BOLOVANJE ! AKO JE SVE TAKO ,ZASTO U KONKURSU STOJI SREDNJA SKOLA ???

    Odgovori
  2. Pa to se radi godinama ali niko ne gleda platne listiće niti ko ode u Nemanjinu da proveri šta uplacuju i koliko.Posto je minimalac povećati od januara idu na to da na ovaj način uzmu to radnicko minimalno povećanje. Pritisak na radnike je veliki iživljavanja od strane zaposlenih službenika veliki zato im ljudi rade mesec dana i onda beže.

    Odgovori

Ostavite komentar