Informacije iz Španije odjeknule su poput bombe. U svlačionici i među stručnim kadrom raste neizvesnost, a jedan od glavnih aktera je, potpuno neočekivano, čovek koji vodi tim. Umor, nezadovoljstvo, pritisci, očekivanja i posebna priča oko mladih zvezda. Sve je to u kombinaciji stvorilo atmosferu u kojoj se Hansi Flik izgubio.
Prethodnih sati španski mediji preneli su informaciju da Flik ozbiljno razmatra napuštanje klupe Barselone, i to pre završetka ugovora koji bi trebalo da traje sve do leta 2027. godine. Prema pisanju dnevnika ABC, nemački stručnjak je čak i ljudima iz svog stručnog štaba navodno rekao da je veoma “umoran” i da postoji realna šansa da se povuče.
Kao jedan od centralnih povoda navodi se tema oko Lamina Jamala. Upravo taj 18-godišnji dragulj navodi se kao razlog rastućeg nezadovoljstva, jer se, kako tvrde izvori, mladom napadaču dozvoljavaju “sve vrste ekstravagancija”, što Flik navodno ne može da prihvati kao zdrav model ponašanja u jednom vrhunskom timu.
U međuvremenu, oglasio se i predsednik kluba Đoan Laporta.
“Meni je jasno da se Flik oseća dobro u Barseloni i da se raduje povratku na Kamp Nou i bude trener kluba koji će otvoriti stadion za 105.000 gledalaca”.
Laporta je ove reči izgovorio ispred glavnog ulaza gradske uprave u Brižu, uoči prijema kod gradonačelnika Dirka de Faua i zvaničnog ručka uprava oba kluba, koji se večeras sastaju u sklopu 4. kola Lige šampiona.
Laporta se dotakao i Jamala, želeo je da ga direktno zaštiti i stavi do znanja da klub stoji iza njega.
“On je genije i ja ću ga zaštititi. Ja sam uz njega i podržaću ga. On je genijalan igrač, i imamo sreću da je potekao iz našeg sistema. Ono što ću da uradim jeste da ga zaštitim i budem u liniji sa njim. U pitanju je momak od 18 godina, kome je slava došla naglo. To nije lako svariti, a on sve to podnosi prirodno. Takođe mnogo radi i to je za divljenje. Video sam kako izgleda proces njegovog oporavka i, kao i Gavi, oni se maksimalno trude sa fizioterapeutima”.
Sve ukazuje da se u Barseloni istovremeno vodi više borbi – sportske, kadrovske i psihološke.
BONUS VIDEO:
Komentari (0)