Doba kada je letnji posao bio gotovo obavezan obred prelaska u odraslo doba, za američke tinejdžere sve više postaje prošlost. Prema novoj analizi Pew Research Centra, samo 35,5% Amerikanaca uzrasta od 16 do 19 godina imalo je plaćeni posao tokom bar dela leta 2026. godine — daleko manje u odnosu na više od polovine tinejdžera koji su radili tokom većine leta pre 2000. godine.
Blagi rast, ali daleko od nekadašnjih brojki
Iako je reč o istorijski niskoj stopi, podaci ipak pokazuju blagi pomak nagore. Stopa zaposlenosti od 35,5% predstavlja rast u odnosu na 33,8% iz prošlog leta, što je istraživačima poslužilo kao osnova za pitanje da li je reč o početku preokreta dugogodišnjeg trenda opadanja.
Vrhunac davne 1978. godine
Da bi se sagledala prava razmera pada, dovoljno je vratiti se u istoriju praćenja ovih podataka. Prema Pew analizi, savezni podaci o zaposlenosti sežu do 1948. godine, a najviša stopa ikada zabeležena bila je 58% tinejdžera koji su radili tokom leta 1978. godine. Sve do 2000. godine, više od polovine tinejdžera uzrasta 16–19 godina redovno je radilo bar deo leta.
Nakon toga je usledio strm pad. Zaposlenost tinejdžera naglo je opala nakon pucanja dot-com balona početkom 2000-ih, a dodatno se srozala tokom Velike recesije. Dno je dostignuto tokom leta 2010. i 2011. godine, kada je posao imalo samo 29,6% tinejdžera — manje od 5 miliona u proseku.
Pandemija COVID-19 donela je još jedan udarac: tokom leta 2020. godine stopa zaposlenosti tinejdžera pala je na 30,8%, jer su mnoge prodavnice, restorani, turističke atrakcije i rekreativni objekti koji tradicionalno zapošljavaju tinejdžere za letnje smene bili zatvoreni.
Gde tinejdžeri danas rade
Uprkos padu ukupnog broja zaposlenih, sektori koji tradicionalno zapošljavaju mlade ostali su isti. Ovog leta, u proseku 1,5 miliona tinejdžera,odnosno 25% svih zaposlenih tinejdžera,radilo je u pripremi i usluživanju hrane, dok je 1,1 milion (18%) radilo u prodaji i srodnim zanimanjima.
Manje poslova za početnike, više letnje nastave
Ekonomisti navode nekoliko razloga za dugoročni pad. Jedan od ključnih jeste smanjenje broja jednostavnih, početničkih poslova u odnosu na prethodne decenije. Drugi važan faktor jeste promena prioriteta mladih,sve veći broj tinejdžera bira da leti pohađa srednjoškolsku ili fakultetsku nastavu, umesto da traži sezonski posao.
Otežano tržište rada i za one koji traže posao
Deo objašnjenja leži i u opštoj otežanoj situaciji na tržištu rada za mlade. Prema analizi kompanije Challenger, Gray & Christmas, zapošljavanje prodavaca u maloprodaji palo je 30% na godišnjem nivou,zanimanje koje je istorijski bilo prvi posao za milione tinejdžera,dok je zapošljavanje u restoranima takođe opalo za 5%.
Komentari (0)