Mnogi zaposleni u Hrvatskoj, bez obzira na godine iskustva ili stručnu spremu, suočavaju se s istim problemom. Odnos s nadređenima često je izvor stresa, frustracija i osećaja bespomoćnosti. Dok jedni smatraju da su zapostavljeni kada se dele važni projekti ili prilike za napredovanje, drugi se svakodnevno bore s nejasnim očekivanjima, nedostatkom podrške ili jednostavno nemogućnošću da se snađu u kancelarijskim politikama i neformalnim hijerarhijama moći.
Radni odnosi, naročito onaj između zaposlenog i šefa, po prirodi su delikatni. U idealnim okolnostima, odnos sa šefom trebalo bi da bude temelj produktivne saradnje, ali u praksi se mnogi radnici osećaju preopterećeno, neshvaćeno ili potpuno ignorisano.
Da takvi problemi nisu retkost, potvrđuje i jedna objava korisnika na Redditu, koji je u detalje opisao kako se našao u, kako kaže, izrazito toksičnom radnom okruženju. Iako je očekivao konstruktivnu saradnju i profesionalno vođenje, dočekao ga je haos, stalna nervoza u komunikaciji i nadređena koja, prema njegovim rečima, svaku primedbu shvata lično. Ono što se drugima u timu toleriše, njemu se neprestano zamera, a svaki pokušaj racionalnog razgovora završava optužbama da je “mlad i zelen” ili da “komunicira kao na ulici”.
Konstantno se vrte neke rasprave
– Hej hej, imam velikih problema s nadređenom u probnom roku. Upao sam na radno mesto koje se pokazalo potpuno drugačijim od onoga što je bilo tokom probnog razdoblja, gde se ništa ne dokumentuje i ne pazi se na kvalitet tretmana. Nadređena bilo kakvu nelogičnost ili nešto što ja ne shvatam uzima vrlo lično — u smislu, ako ja kažem: “ovo je crveno”, to bi ona shvatila kao “ti si mi rekao da sam ja crvena”, odnosno realnije: “kako se usuđuješ tako sa mnom da komuniciraš i da mi kažeš da sam ja crvena”, započeo je u objavi pa nastavio.
Pokušavam da ostanem objektivan, slušam i držim se racionalnog, ali u razgovoru sa mnom samo klima glavom, a uopšte ne sluša. Stižu mi komentari da mi je komunikacija kao da sam na ulici, da sam još mlad i da ću naučiti, itd. Ono što se drugim kolegama i miljenicima dopušta, meni se svaki put zameri. Koleginica me je sinoć opomenula da kasnim 1 minut, a ona sama kasni 4. Doslovno sam kasnio ne 1, nego 30 sekundi… Pozvao sam je sa strane, rekao da ne mogu tako skakati, da nisam tako brz; ona je to shvatila kao napad i zvala mi šeficu da se ja derem na nju.
Jednostavno se pokušavam fokusirati na posao, da mi uđe kroz jedno uvo, a na drugo izađe, ali konstantno se vrte neke rasprave i dočeka me: “otkad si ti došao, timska atmosfera je pala” i slično. Ne znam kako da se više nosim s ovim – zaključio je.
Katastrofa koliko je ovoga po Hrvatskoj
Njegova objava brzo je izazvala lavinu reakcija. Brojni Hrvati u komentarima delili su vlastita iskustva sa svojim šefovima ili šeficama, te toksičnim odnosima na poslu. “Zvuči toksično. Kreni tražiti drugi posao”, “Traži novi posao. Ako je stvarno tako kako govoriš… ja bi ispizdro odmah”, “Daj otkaz i nađi nešto drugo, doslovno”, pisali su.
– Ma beži od tamo, meni su takav šef i atmosfera potpuno ubili samopouzdanje… nije vredno… Dok imaš posao, traži bez pritiska novi posao, krivu Drinu ispraviti nećeš – poručila mu je jedna osoba u komentaru.
– Dobrodošao na toksično radno mesto. Ukoliko ne želiš zdravstvene probleme svih vrsta do 35. godine života, kreni tražiti nešto bolje. Ne zaboravi obrazložiti zašto si otišao u tančine, pogotovo ako i ta šefica ima nekog svog šefa. Katastrofa koliko je ovoga po Hrvatskoj, a ljudi trpe i ćute – dodao je drugi.
Pokaži zube
– Postani dominantan, ne daj se zezati, pričaj istinu i pokazuj stvarne emocije. Nemoj prikrivati nešto ili se nekom u g**icu uvlačiti. Ako je netko pogrešio i ti mu ukažeš na to, to će osoba više poštivati nego da lažeš samo da ne uđeš u konflikt. Pokaži da imaš i ti zube, naravno ako si stvarno u pravu. Svaka medalja ima dve strane; ako si stvarno nešto kriv, jednostavno ukaži na to da si pogrešio i ne moraš se nužno izvinjavati za sitnice, nego, veći je respekt kad priznaš grešku nego jadati se zašto si je napravio.
– Meni je isto bilo skroz toksično, na kraju mi je zdravlje stradalo pa sam dala otkaz… samo laži i podmetanja i skrivanja papira od ulizica koje je ista takva šefica štitila… ja nisam mogla tako raditi – požalila se jedna korisnica mreže.
– J****ti joj mater i otići, nema ništa gore od ženskih šefova, samo leče frustracije na drugima – zaključio je Reddit-ovac.
BONUS VIDEO
Komentari (0)