Na tržištu rada u Hrvatskoj ove godine je nedostajalo više od 8.000 spremačica, pa je tako ovo zanimanje postalo među pet najtraženijih poslova.
Veliki problem sa manjkom ove radne snage oseća se i u javnim ustanovama, posebno u zdravstvu javlja Poslovni.hr.
– Posla ima i previše, pogotovo kada ga nema ko raditi – ispričala je Ana za hrvatski list, inače spremačica u Klinici za dečje bolesti u Zagrebu.
– Nedostaje, nedostaje, i to nas puno nedostaje. Ljudi idu u inostranstvo, male su plate, mi stariji nemamo izbora, a mladi imaju izbora, idu preko grane.
Glavna sestra sa klinike Anita Znaor pojašnjava da se na deset raspisanih mesta zaposli jedna do dve žene.
Spremačica fali i u obrazovanju, administrativnim i uslužnim delatnostima. U turizmu je taj problem koliko toliko rešen jer ljudi traže strance za te poslove.
– Jednostavnog rešenja nema, osim uvoza stranih radnika, drugo rešenje robotizacija, automatizacija tog posla. Moguće povećanje njihovih plata bi dovelo do narušavanja odnosa između plata prema višim nivoima obrazovanja – rekao je Predrag Bejaković, nezavisni analitičar.
Spremačica Ana kaže da je plata u proseku 700 evra i da se profesija ne cfeni dovoljno.
– To je prvo i osnovno da se cenimo mi i naš rad – zaključila je Ana.
Komentari (0)