Alarmantan podatak za sve pušače – u 21 saveznoj državi SAD zakonom je dozvoljeno da otpuste zaposlenog ukoliko utvrde da je pušač ili da zloupotrebljava tu svoju naviku izlazeći prečesto na puš-pauze.
Ovakva “politika zdravlja” koja po nekima duboko zadire u privatnost ljudi, na putu je da se primenjuje i u Evropi.
Amerikanci od prošle godine imaju jasan stav da su nikotinski zavisnici rame uz rame sa alkoholičarima i konzumentima droga, piše Fajnenšel tajms.
Viši sud presudio: Pušačima manje plate, sindikat najavljuje žalbu
U Srbiji ne postoji obaveza da se zaposleni testira na drogu i alkohol, ali kada takav zahtev postavi klijent za koga neki osetljivi proizvod ili uslugu radi ovdašnja firma, takav zahtev će biti i poštovan – ili ništa od (često milionskog) posla.
Što se Evrope tiče, za sada se primenjuje samo praksa da se pušačima daju manje plate. Američka “epidemija zdravlja na poslu” svakako oduševljava borce protiv pušenja ali zagovornici ljudskih prava upozoravaju na zastrašujući porast kontrole koju poslodavac ima nad zaposlenim i u njegovo slobodno vreme.
Takođe, odavno je utvrđeno da mnogi pušači daleko češće koriste pauze za svoju lošu naviku, zbog čega na kraju dana imaju manje iskorišćeno radno vreme od nepušača.
U kompaniji za selidbe Ju-hol (U-Haul) iz Arizone, koja je sa svojih 30.000 radnika poslata najveći američki poslodavac, više se ne zapošljavaju “korisnici nikotina”.
Tamo posao neće dobiti kandidati ako padnu na nikotinskom testu – čak i ako koriste nikotinske flastere ili neko drugo sredstvo za odvikavanje od pušenja. Ranije zaposleni pušači se (zasad) neće otpuštati, prenosi Mondo.
Kompanije sada nude i svojim zaposlenima stimulacije ukoliko su nepušači, ali to ni jedini “invazivni velnes program” koji se praktikuje u SAD.
Pratite nas i putem iOS i android aplikacije – Objektiv.rs
Komentari (0)