Minimalna zarada u Srbiji vanredno je povećana u ovoj godini i od oktobra iznosi oko 500 evra, dok će od 1. januara 2026. iznositi 550 evra, što je redovno povećanje. Na veća primanja mogu da računaju i penzioneri i to mesec dana ranije, budući da će im od decembra penzije biti veće 12,2 odsto. Najavljeno je i povećanje plata u javnom sektoru od 1. januara iduće godine, pa se postavlja pitanje u kom procentu će biti veće.
– Mislim da neće svi biti obuhvaćeni tim procentom povećanja. Ono što mi znamo je da u nekim sektorima neće biti uopšte povećanja, a da će u nekim biti to povećanje od pet do osam odsto maksimalno – rekao je za Euronews Srbija, Zoran Mihajlović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Tek kada bude usvojen budžet za 2026. godinu, kaže Mihajlović, biće jasna slika koliki su procenati i u kojim sektorima će biti koliko povećanje.
On podseća da su dva sektora, prosveta i zdravstvo, potpisali kolektivni ugovor i početkom ove godine imali jedno povećanje i u oktobru drugo.
Kada je reč o povećanju plata od januara 2026. godine, Mihajlović je naveo da će samo prosveta i zdravstvo biti obuhvaćeno tim povećanjima, a da ga ostali sektori u javnom sektoru neće dobiti.
Sagovornik Euronews Srbija navodi da će ovog puta povećanje i minimalne zarade i penzija biti u većem procentu nego što će rasti plate u javnom sektoru.
– Povećanje minimalne zarade pravi tu kompresiju koja svakako neće rezultirati dobrim stvarima jer će se izjednačiti mnogi koeficijenti, tako da će biti nezadovoljstvo među ljudima – rekao je on.
On kaže da bi povećanje plata u javnom sektoru od iduće godine trebalo da prati povećanje minimalne zarade.
– To je nekih oko 10 odsto, možda čak 12-13 odsto – rekao je Mihajlović i naveo da bi povećanje trebalo da dobije ceo javni sektor.
To znači da će se i penzije tada povečati da nebi opet kaskale za platama???