Све ово значи да је закон о ПИО лош и да га треба мењати.Сваки послодавац намерно плаћа радника што мање да би његов профит био већи.То значи да он себи уплаћује доприносе на велике износе а радницима на минималац.Треба увести обВЕЗНЕ ПЛАТНЕ РАЗРЕДЕ И У ПРИВАТНИМ И У ДРЖАВНИМ ФИРМАМА и плате према њима.Па ако директор жели себи плату од 425000 нека однос буде 1:8 и да најмања плата за најпростије послове буде око 50000.Ово пишем јер је мој директор имао овај износ а ми смо примали испод минималца па је однос у једном моменту био и 1:30.Зато треба увести разреде као и да држава пропише износ најмање и највеће пензије коју она исплаћује па да ови који узимају толико много себи уплате и у друге пензионе фондове или осигурања да би имали већа примања у старости.То би уједно и показало како стварно раде фирме јер овако се многе ствари прикривају.
Све ово значи да је закон о ПИО лош и да га треба мењати.Сваки послодавац намерно плаћа радника што мање да би његов профит био већи.То значи да он себи уплаћује доприносе на велике износе а радницима на минималац.Треба увести обВЕЗНЕ ПЛАТНЕ РАЗРЕДЕ И У ПРИВАТНИМ И У ДРЖАВНИМ ФИРМАМА и плате према њима.Па ако директор жели себи плату од 425000 нека однос буде 1:8 и да најмања плата за најпростије послове буде око 50000.Ово пишем јер је мој директор имао овај износ а ми смо примали испод минималца па је однос у једном моменту био и 1:30.Зато треба увести разреде као и да држава пропише износ најмање и највеће пензије коју она исплаћује па да ови који узимају толико много себи уплате и у друге пензионе фондове или осигурања да би имали већа примања у старости.То би уједно и показало како стварно раде фирме јер овако се многе ствари прикривају.
Mala penzija, kao i mala plata, zapravo su vid genocida nad nekim narodom.